Günümüzde hiçbir işi kendi kendimize baştan sona başaramayacağımız düşünülürse, ne yaparsak yapalım mutlaka başkalarına bağlı olduğumuz göz önüne alınırsa, ekip çalışması kaçınılmaz olarak karşımıza çıkar. Bu nedenle, bu tür bir çalışma sırasında ortaya çıkacak en yaygın değerlerden birisi “ekip çalışması”dır. Önerilen çok sayıda davranış arasından, bizim deneyimlerimize göre “olmazsa olmaz” olarak en sık seçilen üç davranış şudur 1)-Her türlü sonuçla ilgili sorumluluk üstlenmek 2)-Her durumda yardımlaşmak ve dayanışmak 3)-Ekip amaçları için birbirlerini teşvik etmek ve zorlamak Bu adımların sistematik olarak gerçekleştirilmesi, değerlerin, iş yapma biçimlerini ve yaklaşımları istenen şekilde etkilemesini sağlar.
4 Mayıs 2018 Cuma
Ekip Çalışması
Günümüzde hiçbir işi kendi kendimize baştan sona başaramayacağımız düşünülürse, ne yaparsak yapalım mutlaka başkalarına bağlı olduğumuz göz önüne alınırsa, ekip çalışması kaçınılmaz olarak karşımıza çıkar. Bu nedenle, bu tür bir çalışma sırasında ortaya çıkacak en yaygın değerlerden birisi “ekip çalışması”dır. Önerilen çok sayıda davranış arasından, bizim deneyimlerimize göre “olmazsa olmaz” olarak en sık seçilen üç davranış şudur 1)-Her türlü sonuçla ilgili sorumluluk üstlenmek 2)-Her durumda yardımlaşmak ve dayanışmak 3)-Ekip amaçları için birbirlerini teşvik etmek ve zorlamak Bu adımların sistematik olarak gerçekleştirilmesi, değerlerin, iş yapma biçimlerini ve yaklaşımları istenen şekilde etkilemesini sağlar.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
-
Eğitimde İnovasyon: Mind Mapping Çalıştayı (İstanbul Medeniyet Üniversitesi Mayıs 2016) Mustafa BAL Felsefe & Rehb...
-
ÖĞRENME VE ÖĞRETME AŞKIYLA GELİŞİYORUM. Farklılaştırılmış ve zenginleştirilmiş öğrenme modeli kapsamında öğrenme ve öğretme ...

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder